1. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?

FIB - Federal Investigation Bureau

2. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?

Seitdem ich im Januar 2022 auf den Server gekommen bin, habe ich wirklich sehr viele Erfahrungen machen dürfen. Anfangs noch völlig ahnungslos aber mit der festen Absicht dem LSPD beizutreten nahm alles seinen Lauf. Nach einigen Wochen hatte ich mich dann schon sehr gut integriert. Ich leitete mittlerweile meine eigenen beiden Abteilungen beim LSPD (Ausbildungsabteilung und SWAT). Nach ca. einem halben Jahr hatte ich mir ein neues Ziel gesetzt. Ich bewarb mich als Assistenz-Administrator und konnte auch dort von mir überzeugen. Wieder ca. ein halbes Jahr später und nach unterschiedlichsten Aufgaben im Adminteam, zog es mich dann wieder zurück ins RP. Im März dieses Jahres wurde dann meine Bewerbung zum Director of FIB angenommen. Knapp 3 Monate habe ich zusammen mit meiner Leitungsebene ein sehr effektives und stabiles FIB aufgebaut. Es hat mir und ich denke bzw. hoffe meinen Mitgliedern viel Spaß und Freude bereitet das FIB so wachsen und gedeihen zusehen. Leider musste ich aus persönlichen Gründen das FIB vorzeitig abgeben. Mittlerweile bin ich seit Ende Juli wieder Aktiv im Staat und konnte erneut Fuß beim LSPD fassen. Hier bekleide ich aktuell das Amt des Assistent Chief of Police. Ich würde sehr gerne das FIB wieder übernehmen und natürlich habe ich auch schon wieder einige Ideen zur Förderung des RP's. Eine ordentliche Zusammenarbeit mit den anderen Organisationen steht hierbei natürlich im Fokus.

3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?

Ich möchte dafür sorgen, dass das FIB nicht als Gambotruppe dasteht, der Einsatz von Schusswaffen sollte immer das letzte Mittel bleiben. Die Grundaufgaben, wie z.B. das Sammeln von Beweisen und die damit einhergehende Planung und Durchführung von Razzien, dass anfahren von Events (z.B. Shoprob, Banküberfall). Das Einrichten von Mautstellen oder nutzen der vorhandenen Mautstelle. Bei längeren Einsätzen versuchen den Lifeinvader für eine bessere Berichterstattung mit einzubeziehen. Interne Events die gleichzeitig auch als Sonderausbildungsmodul gelten könnten. Die allgemeine Zusammenarbeit und Kommunikation der Organisationen fördern.